Deputy Learning Development

Salon Fajar Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan bangunan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan selama pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan berjalan lancar.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office dan LMS (Learning Management System).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pelatihan adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri konstruksi atau bangunan adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait