(Hybrid) Recruiter

Berjaya Building · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Berjaya Building sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Lampung, dengan fleksibilitas kerja hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari rumah atau kantor kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen di perusahaan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang tren rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan rekrutmen yang berlaku.,Menawarkan dukungan dan bimbingan kepada kandidat yang lolos tahap rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan perekrut eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan rekrutmen yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid (kombinasi kerja dari rumah dan kantor).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kandidat dan posisi.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat dari berbagai latar belakang dan budaya.Kemampuan untuk bekerja dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak rekrutmen dan teknologi terkini.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait