Lead HR Generalist

CV Harapan Dwi · 📍 Seminyak, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per month
CV Harapan Dwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, serta membantu perusahaan mencapai tujuan dan visi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pembuatan iklan lowongan, wawancara, dan evaluasi calon karyawan.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala, memberikan umpan balik konstruktif, dan memberikan peningkatan kinerja yang diperlukan.,Mengelola proses pengelolaan upah dan manfaat, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan manfaat lainnya.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menyediakan solusi yang tepat.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR luar, seperti penyedia layanan penggajian, asuransi, dan layanan keamanan sosial.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang kuat dan kemampuan untuk mengelola tim.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan upah dan manfaat.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait