Talent Acquisition

PT Harapan Hasta ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

PT Harapan Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang.

Talent Acquisition adalah posisi kunci yang bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan inovatif, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan departemen terkait.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan yang diperlukan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan ketersediaan talenta yang tepat.
  • Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen secara berkala.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen modern dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen modernkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait