Training Officer

PT Hijau Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gresik.

Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan yang menarik dan informatif.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan, serta memberikan umpan balik dan evaluasi kepada peserta.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merekomendasikan solusi yang sesuai.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan industri pertambangan atau perusahaan besar lainnya.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan yang menarik dan informatif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merekomendasikan solusi yang sesuai.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait